Arbeidsongeschikt en reumatoïde artritis

Meer kansen op de arbeidsmarkt

Meer kansen op de arbeidsmarktAlle personen met een handicap hebben recht op vrij gekozen en aanvaard werk, ook voor personen met een chronische ziekte.

 

1 week 4 dagen geleden

2017: mutualiteitsuitkering en werk

Zoals in de media is verschenen, zijn er talrijke veranderingen in aantocht wat betreft 'Werkbaar Werk' en re-integratie van langdurig zieken.
Wie ziek valt, zal sneller worden aangespoord om terug aan het werk te gaan en aldus van dichtbij worden opgevolgd.

 

1 maand 1 dag geleden

RA op kantoor

Reumatoïde artritis (RA) hoeft niet in de weg van een bevredigende loopbaan te staan. De juiste kantoorinrichting, nuttige gadgets en hulpmiddelen en de steun van je baas zijn enkele van de belangrijkste ingrediënten voor succes op het werk.
De tekst geeft handige tips om je werksituatie op kantoor te verbeteren.
Nog meer info en veel meer om actief in het leven te staan, kan je a.s. zaterdag 19 november vernemen op ons laatste symposium in het teken van Actief Leven Met Reuma.
 

3 maanden 3 dagen geleden

Betrokken partijen re-integratie werkvloer

VIERDE DEEL
In het vierde en laatste deel wordt een overzicht gegeven van de partijen die bij de re-integratie op de werkvloer kunnen betrokken zijn.

NIEUWE BIJLAGE

Klik hier voor eerdere publicaties in deze reeks.

 

6 maanden 2 weken geleden

Aan het werk als chronisch zieke

Als je chronisch ziek wordt of bent, is werken niet altijd evident.
Zit je met vragen, of weet je niet wat te doen?

ReumaNet kan jou hierbij helpen via haar website of de ReumaCoach.

Zet je aan het werk voor je werk!

 

6 maanden 3 weken geleden

Vlotter de weg naar werk

De thematiek van ons symposium Actief Leven Met Reuma is heel actueel.
Actief in het leven staan, zorgt dat je in de maatschappij participeert.
De bezigheden kunnen allerlei zijn: van bewegen en creatief bezig zijn tot vrijwilligerswerk en werken...
Door de mensen te informeren, kunnen zij zich goed voorbereid bij een werkgever aanmelden en in het kennismakingsgesprek bijvoorbeeld zelf aangeven dat er tegenover de tewerkstelling van een persoon met een arbeidsbeperking een Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP), of andere tewerkstellingsmaatregel staat.
Een extra troef voor beide partijen.

Dat we met ons symposium "Actief Leven Met Reuma" de tijdgeest mee hebben, blijkt uit het artikel: Steeds meer gehandicapten geraken aan een job.

1 jaar 1 week geleden

Arbeidsongeschiktheid en RA

In de reeks m.b.t. reumatoïde artritis en werk publiceerden we eerder DEEL I  - wetgeving rond arbeidsongeschiktheid en invaliditeit (Bijlage 1 en 2) en DEEL II met aandacht voor re-integratie-initiatieven inzake toegelaten activiteiten en professionele heroriëntering of rehabilitatie.

DERDE DEEL
In DEEL III worden twee initiatieven van de dienst uitkeringen van het RIZIV uitgelicht, namelijk het kenniscentrum arbeidsongeschiktheid en disability management
Klik hier voor de nieuwe bijlage.

1 jaar 1 maand geleden

Attest arbeidsongeschiktheid

Nieuw attest arbeidsongeschiktheid

Wie na de periode van gewaarborgd loon door de werkgever nog arbeidsongeschikt is, moet zijn ziekenfonds verwittigen.
Vanaf 1 januari 2016 moet dit met een nieuw attest gebeuren, waarvan de gegevens aan de Europese normen zijn aangepast.

Wat is er nieuw?

1 jaar 1 maand geleden

10 % minder uitkering voor langdurig zieken

In de toekomst zullen langdurig zieken 10 % van hun uitkering kunnen verliezen, wanneer zij niet genoeg moeite doen om opnieuw aan de slag te gaan.

Deze maatregel is enkel van toepassing voor langdurig zieken zonder werk.
Er wordt geen sanctie voorzien voor hen die nog in dienst zijn van een werkgever.

Bron: De Morgen: "Langdurig zieken kunnen deel uitkering verliezen"

 

1 jaar 2 maanden geleden